特定技能人材について

よくある質問 Q&A

Q:外国人材を雇用するまでの申請書類が大変そう

A:雇用するまでに御社に行っていただくことは、「弊社スタッフのヒアリングに答えて募集依頼書を出す」「現地に赴くか、テレビ電話で面接し採用契約をする」の2つだけでとても簡単。

Q:介護施設の場合、開設すぐの施設でも雇用はできますか?

A:はい。可能です。技能実習では開設後3年以上という要件がありましたが、特定技能にはありません。

特定技能求職者一覧

ミャンマー人の特定技能求職者のリストを公開中です。

特定技能試験免除者について

技能実習2号修了者(特定技能試験免除者)リスト公開中です。


入社までの流れ

特定技能1号、入国までの流れ。

法定登録支援内容

企業に義務付けられている支援内容をご紹介。


当社の追加支援内容

法定登録支援にプラスして当社が行う支援内容のご紹介。